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美萊長沙團隊拓展訪談:什么是團隊,他們有話說

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2017-03-31 13:19:11 來源: 神州加盟網  有1970人參與
  • 經營范圍:美萊集成吊頂、照明燈、取暖電器、換氣
  • 門店數量:350家
  • 單店投資額:10~20
企業已備案
企業已認證
成交領紅包
  強大的團隊凝聚力和積極正向的人生態度,對一個公司的發展至關重要。2017年3月27日早上8點30分,MIDAS美萊長沙分公司全體員工精神抖擻地集合在長沙天賜園書院拓展基地,開始了為期一天的團隊拓展訓練。

  從興奮緊張的開營,到實現情感溝通信任與責任的“信任背摔”;從啟發全員積極動腦尋求解決辦法的“核彈頭”到要以很小的代價換取很大勝利的“生死電網”;從不能借助任何外界工具翻越4.2米光滑墻面的“海難逃生”到順利畢營。在這一整天的體驗式培訓過程中,MIDAS美萊長沙分公司的伙伴們到底收獲了什么?有什么想要跟我們分享的?還是由美萊的男神女神們來告訴你吧。

  MIDAS美萊分公司營銷總監黃娟

  “這次戶外拓展訓練,給我們感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的一天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。

  我們經歷核彈頭、信任背摔、穿電網、海難逃生,我感觸深的是海難逃生,(56人逃生用時僅僅20分鐘左右)當我看到我們的伙伴,為了幫助我們逃生出去,讓我們踩在他們結實的大腿、背部肩膀上不斷的攀爬,在高墻上的伙伴向下伸出幫助的手臂拼盡全力的幫助我們逃生,下面的伙伴在我們攀爬的過程中努力的把手舉到很高點毫無畏懼的保護好每一個逃生伙伴。每一個伙伴是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺身而出默默付出的美萊家人。

  看著我的伙伴一個個肩膀被我們踩的淤青,手掌破皮流血,此刻我們每一個人都忍不住流下了眼淚。

  此刻,“感恩”與“感謝”彌漫了整個團隊,感謝彼此的鼓勵、感謝彼此的幫助、感謝李總莫姐的關懷,感謝教官的指導,感謝亞馬遜拓展培訓學校的專業專注。

  我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。

  拓展結束了,但對于我們美萊團隊僅僅是新的開始,我們在今后的工作和生活中,會一如既往的彼此信任,互幫互助,一路同行!

  美萊的家人們:我們是較棒的!

  [拳頭][拳頭][拳頭]

  [愛心][愛心][愛心]”


  MIDAS美萊長沙分公司后勤部劉敏

  “這次活動,讓我看到了不一樣的美萊,四個游戲,讓我們所有人緊緊地團結在一起。核彈頭游戲,讓我知道了合作的重要性;信任背摔,讓我理解了什么是信任。穿越電網,讓我知道做事情方法很重要,并且細節決定成敗。尤其是后的海難逃生,讓人特驕傲很感動,團隊的合作精神,個人的奉獻精神,都體現的充分!仔細回想,我特別驕傲我是美萊這個大家庭的一員,特別感動有這么一群兄弟姐妹!”

  MIDAS美萊長沙分公司后勤部劉平

  “這次拓展讓我受益匪淺,深深感受到團結就是力量,沒有做不到的事,只有想不到的事。雖然只有一天的拓展時間 ,但每一個拓展項目都把我們的團隊凝聚力得到了很好的展現,特別讓人有種“在一起就沒有完不成的任務”的沖勁。特別是后一個項目海難逃生,讓我們發現原來美萊的同事們是這么的和詣、這么的團結!不管多累,多難,都不拋棄,不放棄 。那一刻真的感覺正能量爆棚。真希望工作中我們也能像拓展一樣,有事先溝通再一起處理好問題,并不要只懂得推卸責任,而是認真看待問題 、解決問題,因為美萊是一個大家庭 ,而不是單獨個體。”


  MIDAS美萊長沙分公司高橋直營部馮霞

  “累并快樂著,收獲滿滿的一天,美萊擁有這么團結、強大、不錯的隊伍,堅信美萊會越來越好。”

  “擁有你們這些可愛的家人而自豪,感謝有你們!我這愛哭鬼,今天又感動得哭了。”

  MIDAS美萊長沙分公司高橋直營部吳麗

  “我當時的感想:我覺得我很榮幸我是美萊人,同時我覺得美萊能夠擁有我們這樣的團隊而感到驕傲!”


  MIDAS美萊長沙分公司家裝部夏佳

  “我們美萊團隊是較棒的,團結一致,辦法總比困難多,即使再困難(重)也不拋棄,不放棄!加油!”

  MIDAS美萊長沙分公司家裝部禹星星

  “人在一起叫聚會,心在一起才叫團隊,美萊家人,棒棒噠,愛你們[擁抱][擁抱][擁抱](PS:我真的要有助于調節體脂啦,要減輕團隊的負擔)”


  MIDAS美萊長沙分公司家裝部陳娜

  “我覺得這次的拓展活動很成功,以后一定要多組織這樣的活動,讓銷售與后勤都融入到一起,這樣大家互相熟悉彼此了解更有利于平時開展工作。后那個項目(海難逃生)很多人都哭了,我們公司的男人無論年長的還是年輕的個個都是暖男,真的,雖然他們很多都不善言談,但是他們所表現出來的擔當、責任感真的很暖心。總之我很感動很感恩很珍惜!”

  MIDAS美萊長沙分公司家裝部胡秋菊

  “今天的拓展訓練讓我們美萊家人更加團結友愛,開心嗨皮!”


  MIDAS美萊長沙分公司財務部段芳梅

  “不拋棄,不放棄,美萊的男神們辛苦了!”

  MIDAS美萊長沙分公司安裝部伍正龍

  “這次寶貴的拓展順利真的是讓我深有體會,銘記在心,我體會到了什么是團結,責任,擔當,信任,勇氣,所以不管明天的我們也好,還是今后的我們也好,相信我們一定會更加美好,美萊的小伙伴們,拿出我們的力量,我們的智慧,一起努力吧,《人在一起叫聚會,心在一起才叫團隊》美萊全屋吊頂!”


  MIDAS美萊長沙分公司安裝部周勇

  “昨天老板娘問我拓展活動感覺怎么樣,我說跟前天一樣,她又問前天我在干什么,我說跟大前天一樣,然后她就不再問了,我想她已經明白我到底想說什么了。平淡的生活每天都差不多,我心若止水(或許你說是心如死水,無所謂啦)。雖然,昨天的拓展沒在我心中激起太多漣漪,但確實給了我不一樣的生活體驗,從沒經歷過的一些東西,這活動讓我們把那些陳列在記憶倉庫里的感受又搬出來:無論你多聰明,總有考慮不周的地方,無論你自身多有能力,有些事總需要大家共同來完成。”

  MIDAS美萊長沙分公司安裝部李廣

  “昨天那個拓展還是挺能帶動大家的一些好的思維的。看似是一些小游戲小活動、換一個角度來看其實工作中正是如此。”

  “每一次跨越我相信都會有意想不到的收獲。”


  MIDAS美萊長沙分公司安裝部厲劍

  “后一個項目(海難逃生),我被大家推選為總指揮,我認為這是大家對我的信任。所以當時我就在心里暗暗下定決心:一定不能辜負大家,必須在思想上高度重視,必須任務目標明確,一定要在較短的時間內帶領大家完成逃生任務。逃生項目要求不能借助外力,必須采用身體搭人梯的辦法才能完成。因為一個人梯輸送有限,根據場地可以實施兩個人梯(事實說明可以)速度會快一倍,但是危險程度增加,這也就增加了總指揮現場把控的力度。

  后來因為一些原因導致這個項目需要重新來一次,對大家的打擊還是比較大的。對于我來講比較內疚,因為我沒有全面掌控好才導致這樣的結果。第二次開始時,我調整了指揮方案,在指揮過程中,自身積極參與做好表率,用語言針對不同的人員,不同的時節給予不同的鼓勵,終于帶領大家在較短的時間內順利完成了任務。

  總結這次指揮項目個人的不足:

  1、因為怕自己不能完成,所以開始時沒有主動站出來承擔,接受擔當任務的總指揮。

  2、項目開始前動員鼓勵隊員不夠,具體實施的方法沒有的傳達。

  3、項目實施過程中人員的把控不到位,導致部分人員完成后就開始休息、講話、以致項目得重新來過。

  4、項目結束后,個人沒有上臺去做總結性的發言。

  團隊的力量是不可估量的,謝謝信任我的同事們,謝謝美萊這個大家庭。”

  MIDAS美萊長沙分公司安裝部劉波

  “本次拓展我看到了團隊的力量。革新工作一塊磚哪里需要哪里搬,不管在任何崗位做到對的起自己、對的起同事、對的起公司就好了。”


  MIDAS美萊長沙分公司分銷部陳建

  “這次團隊拓展所獲,主要有兩大方面的收獲。

  一是個人所獲:項目一“核彈頭”原本相互競爭的兩隊在項目中合并成一隊,力量倍增,智慧倍增,促使兩隊快速完成了任務。這也讓我們深深地體會到,當今社會對手也能成為隊友,沒有哪個人,哪個品牌能夠獨斷市場,唯有合力共贏,共分蛋糕,這才是趨勢!項目二“生死電網”,此項目我們隊失敗次數很多,來回返回多次,失敗都是由于忽視一些細節導致,諸如頭發,褲子,衣服,笑聲等。這也說明,細節出問題歸根結底原因只有一個,那就是太過忽視,不予重視,不以為然,結果就造成細節沒抓住而漏洞百出,導致多次失敗。項目三“海難逃生”,此項目讓我感動,感動的是給我們做墊腳的同事們,其他同事都是踩著他們的肩膀而上。肩膀腫了,手受傷了,他們絲毫不松懈,因為肩上扛的是責任和使命。試問,在工作和生活中,我們又何嘗不是踩著別人的肩膀爬上來的?所以,我們得感恩那些默默付出,主動愿意讓我們踩的人:默默付出的同事,默默付出的父母,甚至給我們提供發展的公司平臺,以及帶領我們一起走的人。

  二是團隊所獲:拓展活動項目讓公司銷售、后勤、財務等多部門融合在一起,共同為了一個目標完成各個項目任務。這不僅加深了各個部門同事交流,也加深了對各部門同事智慧的認可(比如周文提出兩隊并一隊共同完成任務,熊韋用筷子方頭夾圓形的子彈頭,安裝部等同事忍痛扛起其他同事等等),類似這樣的活動意義重大!


  其他收獲:這個活動帶頭人主教練,為什么能帶動來自不同層次不同崗位的人?個人認為一是:整個大團隊中有一個規矩,破壞規矩者淘汰或讓任務重做,二是:規矩下要提高/增加公平公正性,整天活動并沒有因為你是誰、我是誰而待遇不同。無論是誰都站在同一線上列隊,都遵循同樣的規則、同樣的獎懲。這也是一種領導藝術,非常值得企業領導們學習。而各小隊領頭隊長在團隊中也扮演著重要的角色。因為所有團隊完成任務都是要靠團隊成員出謀劃策,那么隊長就是要集大眾智慧,帶領小團隊成功完成任務。作為企業的領頭人,必須得集大家的智慧用于行。”


  MIDAS美萊長沙分公司莫利

  “‘核彈頭’讓我們看到了團結的力量,群策群力可以解決一切問題。‘信任背摔’讓我們明白了對團隊的信任可以戰勝一切恐懼。‘生死電網’讓我們領悟到,做好自己規范好自己是決定團隊勝利的根本。‘海難逃生’讓我們理解了什么叫擔當什么叫責任,什么叫承受什么叫付出。看著我們美萊的兄弟姐妹全身心的投入項目,聽著我們的兄弟姐妹發至肺腑的分享,真的很感動。

  親們!今天的美萊因為有你們而精彩,明天的美萊因為有你們而輝煌!”


  ......

  以行為影響心靈,以拓展“激蕩”團隊凝聚力!從她們發自肺腑的分享中,仿若讓我們身臨其境般地融進了拓展帶給人的那種奉獻、協作、勇氣、共享所帶來的成功喜悅與感動體驗。這次拓展活動,也讓MIDAS美萊全屋頂長沙分公司的伙伴們,更深刻地明白,成功源于同伴的幫助與支持,團隊的綜合戰斗力決定了企業生存的“能力”;只要把我們美萊全體成員緊密團結成一個大整體,大家心往一處想,勁往一起使,一律可以鍛煉出真正的“團結、拼搏、責任、奉獻”美萊團魂,為MIDAS美萊的人文建設及可持續發展提供堅實的后盾。


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