上臣家居召開2017年“員工安全教育與素養內訓會”
隨著夏季來臨，炎熱的高溫氣候成為員工安全意識為松懈和各類安全事故易發生的時期。為進一步增強員工安全意識，切實落實安全管理職能，5月22日上臣召開了“員工安全教育與素養內訓會”。上臣地板、木門廠的辦公室管理人員及相關一線員工代表均積極參與。
會議開始前，全體參會人員首先觀看了安全教育片，分別有《遵章守紀 珍愛生命》及《員工安全知識教育》等視頻。《遵章守紀 珍愛生命》教育片講述了一些機械傷害事故等常見違規違章典型案例，生動的畫面再現事故現場，模擬事故經過，對作業過程中的違規違章行為進行警示。警惕員工要按照作業標準嚴格要求自己，謹防事故的發生。
會中，生產總監周及整木總監薄賢良就員工安全教育工作作了指示。對提高安全防護能力，應主動參加安全培訓，在正常生產操作、檢修作業過程中以及緊急情況下懂得自我保護；要積極做好安全工作，敢于對違章說不，主動識別崗位隱患，積極參與制度、標準建設；要正確對待安全管理，正確認識安全制度，正確看待嚴格管理，正確看待嚴肅的責任追究。
另外，生產總監周對公司新廠區做出表示：為了公司在之后能順利拿下“南潯區政府質量獎”，車間要盡快落實6s管理制度，并對各部門進行統一標準，對新廠區及早制定科學的管理規劃，創造更加優越的作業環境。
后，公司董事長顧國華進行總結指示，并對公司的未來發展及員工要求提出‘小合作要放下自我，彼此尊重；大合作要放下利益，彼此平衡；彼此成就，共同成長，才是發展之道’。同時，對所有員工在‘誰能享受到勝利成果？’這一講題做出了八點闡述：一、能始終跟著公司一起成長的人；二、對公司的前景始終看好的人；三、在公司不斷的探索中能找到自己位置的人；四、為了公司新的目標不斷學習東西的人；五、抗壓能力強且有耐心的人；六、與公司同心同德，同舟共濟，同甘共苦的人；七、不計較個人得失，顧全大局的人；八、雄心博大，德才兼備，有奉獻的人。
