上臣地板、整木定制新廠初次全員會議召開
上臣十年立企，華麗轉身已成為集團化、規模化、標準化、專業化的地板、整木家居科技型制造企業。同時，上臣作為“木業30年突出貢獻企業”，宏大的新廠區啟用，預示著上臣真正邁向下一個十年發展規劃，必將為國人的綠色家居生活作出貢獻。
隨著市場經濟的逐步深化，市場競爭越來越激烈，一個企業員工素質的高低，直接關系企業的改革、發展和穩定。企業員工的職業素質和技術能力，將成為制約企業快速發展的一大問題。
2017年10月18日，是第十九次代表大會，也是上臣家居新廠建設啟用的優先次大會，在辦公大樓的會議廳召開了《六項精進》的培訓會，上臣地板、整木定制的行政管理人員及生產員工出席會議。
會上，上臣董事長顧國華以下一個十年發展為開篇，講述新工廠要全面推進6S管理，落實到公司的每一個角落，也充分肯定了新工廠以來生產經營等各項工作，并對公司全體員工為公司發展所做的貢獻表示感謝，面對全員管理升級，提出了六項精進：
1、付出不亞于任何人的努力
努力鉆研，全力以赴，全神貫注，持之以恒，精益求精。有閑功夫發牢騷，不如前進一步，哪怕只是一小步。
2、要謙虛，不要驕傲
才能是上天所賜，將自己的才能用于為“公”是優先義，用來為私是第二義，這是謙虛這一美德的本質所在。“謙受益，滿招損”是古話。謙虛能喚來好運和幸福。驕傲招人討厭，驕傲帶來懈怠和失敗。
3、要每天反省
要每天反省每天檢點自己的思想和行為，直視自我，是不是自私自利，有沒有卑怯的舉止，將動搖不安之心鎮定下來，真摯地反省，有錯即改。
4、活著，就要感謝
滴水之恩，不忘相報。“感謝之心”像地下水一樣，滋潤著我道德觀的根基。只要活著，就要感謝。我們每天一日之所需，一天生活的需要，多少人的照顧跟成就，“活著，就要感謝”。
5、積善行、思利他
積善之家，必有余慶。與人為善，言行之間留意關愛別人。真正為對方好，才是大善。改造命運的方法，就是要念念想著利益他人，利益社會養成利他思維，自私自利就慢慢放下，靈性就提升，人生有價值的，就是自己的靈性不斷提升。然后盡心盡力幫助了身邊的人，這是真正的自利利他的人生。
6、不要有感性的煩惱
不要煩惱，不要焦躁，不要總是忿忿不平。人生本來就是波瀾萬丈，活著就會遭遇各種困難和挫折。決不能被它們擊垮，絕不能逃避，正面面對，硬著頭皮頂住，不忘初衷，努力做好該做的事。
董事長顧國華提出并解釋 “做強企業，致富員工，造福社會”的公司宗旨。此次培訓，我相信上臣的每一位員工將以飽滿的熱情、積極的心態、感恩的心全身心地投入到工作與生活中去。會議在熱情高昂、持續不斷的掌聲中圓滿結束，踏上新的征途，迎接美好的前景。
